怒り

できない自分にも怒りの感情は湧く

思い通りにならないことにも。

結局1人の部署で

上司は数字回収するだけ。

忙しいのもわかる

だけどあまりに先月から調子悪そうな事に気付いて

精査したり

私の何が変化したのか

周りが変化したのか

それくらい一緒に考えて欲しい

怒られたいわけじゃなくて

数字回収してほしいんじゃなくて

悪化の原因と要素を一緒に考えて欲しい

ぜんぜんしてくれない

え？できなそう？は？どうすんの？

私の動かしてる人を見てから言ってよ

やるしかないですって答えるしかない

あげるしかないですって。

100人部下がいて、全てはもう管轄じゃないと言えど

その変化に気づいて欲しい

部屋も違うから変化もクソもないなら

他の人たちみたいなコミュニケーションをわたしにもとるなりしてほしい

これじゃ1人でぐるぐるしてるだけで

何一つぬけだせない。